ЭЛИТНЫЙ СТРАХОВОЙ КЛУБ: 2025

Ежегодные награды директорам филиалов и агентств, заместителям директоров по развитию агентской сети, руководителям менеджерских групп за высшие достижения по отдельным продуктам страхования.

Представляем лучших продавцов, добившимся наивысших показателей по результату продаж страховых услуг компании.

В 2024 году 39 агентов компании показали результат портфеля свыше 25 млн рублей, в том числе 15 из них – от 45 млн до 250 млн рублей.

Переходящий кубок вручается директору регионального филиала, добившегося в отчетном году идеального выполнения бюджетных заданий, а также наибольшего роста продаж и положительного финансового результата за счет развития агентской сети.

Приз учрежден в 2009 году в память о руководителе Дирекции регионального развития и, фактически, создателе филиальной сети РЕСО-Гарантия. Именно благодаря авторитету и профессионализму Анатолия Тимофеевича в компанию пришла и добилась впечатляющих успехов первая команда продавцов московских и подмосковных структур компании АСКО.

Переходящий кубок вручается руководителю филиала из Москвы, Санкт-Петербурга, Московской и Ленинградской областей, идеально выполнившего бюджетные задания и добившегося в отчетном году прибыльного роста за счет увеличения агентских продаж и развития агентской сети.

Приз учрежден в 2023 году в память о зачинателе развития розничной продающей сети РЕСО-Гарантия. Ян Качанов внес неоценимый вклад в развитие и отладку бизнес-процессов компании, а также стоял у самых истоков создания системы урегулирования убытков и до самых преклонных лет поддерживал продуктивные отношения с партнерскими станциями техобслуживания.

Приз учрежден в память о создателе и руководителе «Школы РЕСО», который стоял у истоков системы комплексного обучения продающей сети РЕСО-Гарантия и проработал в компании 25 лет. Иван Валерьевич был гуру страхования, профессиональным коучем, наставником, бизнес-тренером. Разработанные им программы обучения были нацелены на создание сильного и массового менеджерского звена в компании, самой профессиональной агентской сети в России и управляемых продающих структур, лучших по прибыли и объёмам продаж.

Награда вручается лучшему менеджеру за самые большие сборы его группы численностью не менее 10 человек, в том числе не менее 5 активных агентов.

Награда вручается за достижение лучших результатов по добровольному медицинскому страхованию.

Приз учрежден в 2015 году в память о Светлане Журавлевой, которая была одним из самых успешных агентов, работавших с юридическими лицами по ДМС. Блестящую карьеру и жизнь Светланы Журавлевой оборвала трагедия в «Трансваль-парке» 14 февраля 2004 года.